中国科学院上海微系统与信息技术研究所超导实验室党支部于2014年3月14日正式组建，党支部围绕上海具有全球影响力的科创中心建设目标，紧密结合自身特点和实际，通过“教育学习是常态”“组织生活是抓手”“主题党日是特色”“服务科研是核心”“共建联建出实效”等“五位一体”的创新工作模式，以“勤学习、抓思想”“促团队、树榜样”“为科研、做支撑”“有困难、组织帮”为工作重心和抓手，有效推动了超导实验室科研出实效，为打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的科研团队打下了基础。

　　党支部积极进行政策宣贯，加强理论学习，严格执行“三会一课”及民主生活会制度，开展了系列组织生活会。为进一步统一思想、稳定团队，由党支部对中级职称及以上员工开展了“面对面”的调研工作，为实验室发展与规划提供了重要的参考信息。

　　针对物探党小组长期奔波在艰苦野外，无法按期参加党支部活动等特点，他们临时建起野外试验场党小组，在野外召开“支部建在试验场”主题党日，及时解决野外飞行、液氦运输、住宿、用餐等实际困难和后顾之忧，将“两学一做”教育实践活动全覆盖，并落到实处。为促进国内外的学术交流合作，结合研究室海外人才多、核心骨干年轻化等特点，党支部创办了“果园论坛”，目前已成功举办120余期学术报告。

　　为提高党建工作整体水平，党支部采取资源网格化的方式积极推动支部共驻共建。对内与研究所机关党支部、研究室党支部共建，对外与上海市科技信息中心党支部、中科院计算所高通量党支部、中科院理化所空间功热转换技术重点实验室党支部等基层支部结对，围绕 “强党性、增活力、促产出”等联合建设目标，提出支部共建上做加法、结合结对支部优势做衍生等共建思路，争取打造品牌、特色活动。

　　近年来，通过党支部全体成员的共同努力，先后取得了多项院、市级荣誉称号。这一系列成绩的取得，离不开风清气正的超导文化，离不开严谨务实的科研态度，离不开争创卓越的超导精神，更离不开每位“超导人”的无私贡献与辛勤付出。

超导实验室党支部