1月28日，中国科学院昆明植物研究所领导班子召开2018年度民主生活会。会议由党委书记杨永平主持。中科院昆明分院相关负责人到会指导。

　　会前，昆明植物所党委组织了一系列学习活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，坚定信心、担当作为，为开好民主生活会打牢思想基础。班子成员认真开展了学习研讨，广泛征求意见、坦诚交心谈心、深入查摆问题，从严从实做好各项准备工作。

　　会议强调，此次民主生活会要以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，要立足找准问题、解决问题。杨永平重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，并通报了民主生活会前征求意见的情况。班子成员围绕本次民主生活会的主题，结合各自分管工作中存在的问题进行了发言，报告了个人重大事项。班子成员间开展互相批评和自我批评，并对会前征求的意见提出了整改意见和措施。大家一致认为，通过这次民主生活会，充分意识到要持续强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，积极应对新形势新挑战，以求真务实的作风坚决贯彻落实党中央决策部署，达到了统一思想、找准差距、明确方向、凝聚力量的目的。

　　昆明分院分党组书记周杰对此次民主生活会给予点评，并结合研究所情况提出五个方面工作要求：一是要把思想政治学习落到实处，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提，把握好党情、国情、世情、院情和所情才能更深层次地思考研究所的长远发展。二是要关注人才问题，要让重要的人才发挥好作用；既要牢牢抓住高端人才，也要把其他人才管好用好；要高度关注青年职工的生活，让大家体会到组织的温暖，也要教育引导职工爱所敬业；加强基层调研，制订好的政策，把职工的积极性调动起来，形成向心力。三是要给中层管理人员压担子，增强各级管理人员的担当意识，加强对中层干部的教育、培养和监督，不断提高中层管理水平和执行力。四是要加强战略研究，领导班子一定要“谋大事、抓战略、抓落实”，一成不变、按部就班的做事方式无法成就“百年老店”，而是要不断根据国家的战略需求去调整自身的发展战略，才能真正地可持续发展。五是要坚定不移地深化改革，作为特色所面向国民经济主战场，要在更高起点、更高目标上推动中长期改革创新发展。要结合科教融合的发展契机，通过体制机制的调整让研究所的发展充满生机活力。