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国科控股召开2018年度领导班子民主生活会

作者: 2019-02-01 来源:中国科学院控股有限公司
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  1月29日,按照党中央要求和中国科学院党建工作领导小组工作部署,中国科学院控股有限公司领导班子召开2018年度民主生活会。中科院党组成员、秘书长邓麦村,人事局、中央纪委国家监委驻院纪检监察组相关负责人到会督导。京区企业党委书记、国科控股董事长吴乐斌主持会议,国科控股领导班子成员参加会议。

  会议以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,国科控股领导班子及成员紧密结合思想和工作实际,深刻进行党性分析,认真开展批评与自我批评,分析研究今后努力方向和整改措施。

  会上,吴乐斌汇报了2017年度民主生活会反映问题的整改落实情况及2018年度民主生活会征集意见情况,报告了国科控股领导班子对照检查材料和个人对照检查材料,并带头进行自我批评,主动接受批评。班子成员逐一进行了深刻的对照检查和自我剖析,查找不足并提出整改措施,同时坦诚地开展了互相批评,提出了改进建议。

  邓麦村作会议点评,对国科控股领导班子民主生活会给予肯定,认为规定动作到位,会前准备充分,特别是开展谈心谈话、征求员工意见方面认真、规范。邓麦村提出三点要求:一是要不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话,尤其是对中科院工作所做的重要讲话和指示批示精神。京区企业党委和纪委要认真履行主体责任、监督责任,班子成员要履行好“一岗双责”,切实做到经营业务与全面从严治党同部署、同落实、同检查,有效防范风险。二是要持续对照思想政治、精神状态、工作作风三个方面,查找存在的问题并深刻反思产生问题的原因,制订切实有效的整改举措,明确整改时间节点,务必整改落实到位。三是要加强领导班子和干部队伍建设,不断加强管党治党能力。要针对国科控股发展实际和员工队伍现状,提升领导干部和员工的政治素质和业务能力,加强企业文化建设,营造风清气正的文化氛围,提升凝聚力和战斗力,推进国科控股及各持股企业健康持续发展。

 

  

 

  会议现场

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